通讯员 高雨晴 王明君 记者 詹叶青

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“入职以来，组织上就将我放在多个不同部门历练，经过两年多的时间，我有了长足的进步。”毕业于华东师范大学、区2020届优青人才赵志鹏作为13名优青代表之一，在全区第三届“青年人才说”活动中分享了他在党群组织、乡镇基层、招商引资、科技创新等多条线锻炼的工作感悟。这是近日发生在邗江区首期优秀青年人才能力素质提升培训班上的一幕。

近期，邗江区为引进的69名优秀青年人才开启了一场为期三天的“集中充电之旅”，共有能力素质培训、“青年人才说”、“青年人才看邗江”等三个环节，以“学缘、趣缘、地缘”为纽带，帮助青年人才提质强能，提升其扎根邗江、服务邗江的归属感和信念感。

以靶向培训获学缘

为进一步帮助优青人才筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，区委组织部联合扬州大学、区委党校精心设置培训课程，精选了党的二十大理论宣讲、文字能力提升等多项课程，不断扩宽优青人才理论视野。培训期间，还组织学员前往区政德馆参加了一场党性教育实景讲堂，实现“课堂”与“讲堂”的有机结合。

在培训班开班仪式上，区委副书记、组织部部长孙爱东向优青学员寄予了期望，他希望优秀青年人才不断涵养“四气”，即坚定信念，涵养逐梦“底气”；胸怀全局，涵养成事“大气”；奋勇争先，涵养前行“锐气”；反躬自省，涵养立身“正气”，为地区经济社会发展贡献青春力量。

以素质拓展促趣缘

据悉，此次优青“充电之旅”设置了素质拓展、交友联谊、篝火晚会等吸引青年、凝聚青年的活动。在有趣的互动中，通过团队协作、才艺表演等，充分展现了邗江优青人才的青春活力和蓬勃朝气。“在关心关爱优青工作、生活的同时，我们通过策划举办有意思、有意义的活动，以趣缘为支撑，不断扩大优青人才‘朋友圈’。”区委组织部相关负责人表示。

以特色观摩结地缘

“青年人才看邗江”一直是邗江区新入职优青人才必不可少的特色活动，目前已连续举办了三届。今年的活动中，区委组织部精心设置了“高新区重点企业-瓜洲古渡公园-张爱萍将军纪念馆-蒋王果园”的特色巡游线路，既能让优秀青年人才体验邗江现代之城的科创特色，又能领略地域人文的风情底蕴。

近年来，为实现人才供给侧与地方需求侧相匹配，邗江区紧扣“引、育、留”，创新实施“优秀青年人才引进计划”，制定出台《邗江区选聘优秀青年干部人才培养管理办法》，涵盖了岗位分配、教育培训、实践锻炼、任职晋升、考察考核、薪酬待遇等16条培养政策，既注重人才成长发展的“头等大事”，又兼顾人才安居乐业的“关键小事”，真正让青年人才既来之则安之。