7月2日，重庆市武隆区民兵训练考评让人眼前一亮：这次考评组成员不再是人武部人员，而是来自当地公安、应急、水利、林业等部门的10余名“专家”。他们严谨的作风和专业的评判，赢得好评。

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引入第三方考评，源于一次“败走麦城”。前不久，该区民兵应急连参加上级组织的森林灭火实战化演练考评。在使用水带灭火环节，应急连民兵连接水带的抽水机卡壳，紧急抢修10多分钟仍无法启动。别无他法，民兵们只好拿着灭火机、铁扫把、扑火拖把等简易工具“上阵”。

“平时自行考评成绩优秀的民兵分队，为何在上级实战化演练考评中漏洞百出？”复盘会上，人武部领导一针见血地指出，“表面看是‘高分低能’，实则是训练考评有问题。”

“考评自己组训的民兵，总不能既否定自己，又打击参训民兵积极性”“平时大家低头不见抬头见，真不好意思‘下手’，只要过得去，基本上都给高分”……人武部领导抛出大家想说又不好说的问题，也让与会人员敞开了心扉。据悉，之前民兵入队训练及专业训练，都是通过“自考方式”检验训练质效。

“既然自己做不到真严格，那就换‘裁判’。”随着对问题剖析的深入，人武部党委一班人思想很快统一：蹚一蹚“自训他考”新路子，请第三方对民兵的训练情况进行考评，真正实现以考促训。

他们协调区政府牵头，组织相关部门依据上级有关法规条例，制定出台《武隆区民兵训练军地联合监察评估办法》，对考评细则、考评标准、考评流程进行规范明确。成立由区公安、应急、水利等部门相关人员组成的考评组；遴选相关行业尖子或技术能手建立“考评专家库”，采取背对背考评的方式对民兵分队和民兵训练质效进行综合考评评估，受考民兵分队分队长和民兵当场签字确认，并对考评不合格人员下达复补训通知书，责令限期补齐短板、达到标准要求。

与此同时，对考评成绩有异议的，由区纪委监委牵头组织“专家组”，采取观看录像回放的形式进行复审，对失职渎职人员进行追责问责，确保考评工作公正公平。

“前方道路被淹没”“大堤上出现管涌”“有3名群众落水”……笔者在该区民兵应急连训练考评现场看到，第三方刚考评完民兵单个课目，就转入堤坝加固、封堵决口、打捞救护、水上救援等连贯课目考评。他们区分地段、分工明确，既考指挥员应急指挥能力又看民兵随机编组配合，既考人装结合又看任务完成质量。

“民兵单课目优秀率85%，民兵分队总评良好。”考评结束后，该人武部领导拿着第三方给出的考评成绩单说，“虽然没有达到预期结果，但看到了民兵的真实水平，我们将及时总结经验教训补齐短板弱项，确保关键时刻拉得出、上得去、起作用。”

上图：第三方考评人员考评民兵医疗救护课目。汤琳钰摄